Unser Kapital: qualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiter
Der neue Präsident Manfred Gerger in seinem aktuellen Leitartikel über die Schwerpunkte der Arbeit der IV-Burgenland in diesem Jahr.Die meisten von uns sind täglich damit beschäftigt, unsere Unternehmen nach bestem Wissen und Gewissen zu leiten. Wir festigen unsere Kernkompetenzen und versuchen stetig, die Unternehmensorganisation und Prozesse zielgerichtet voranzutreiben. Unser Job ist es aber auch, unseren Mitarbeitern einen langfristig sicheren Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie Spaß haben und der sie fordert. Die Mitarbeiter sind unser Potential. Die Weiterführung einer konsequenten Standortpolitik ist daher unsere wichtigste Aufgabe.
Egal wie unsere Unternehmen aufgestellt sind. Eines ist allen gemeinsam: Der Bedarf an innovativen Produkten, neuen Anlagen und hoher Qualität!
Dies alles können wir aber nur erreichen, wenn wir genügend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung haben.
Und genau da liegt der Schwerpunkt der Arbeit der IV-Burgenland in diesem Jahr! Aus- und Weiterbildung, Innovation, Forschung und Entwicklung, Energieeffizienz und alternative Energien.
Bereits vor über zwei Jahren hat die Landesgruppe auf den massiven Bedarf der Mitgliedsunternehmen reagiert und eine universitäre Ausbildung für Optoelektronik und Photovoltaik ins Leben gerufen. Heute laufen bereits der zweite Durchgang des Universitätslehrganges und der erste Masterlehrgang in Fürstenfeld.
Bestätigt durch diesen Erfolg, werden wir heuer das universitäre Themenfeld erweitern. Verstärkt sollen die Bereiche Energieeffizienz, Energietechniken, Ressourcenmanagement und alternative Energiemöglichkeiten gelehrt und weiterentwickelt werden.
Die Industrie erhofft sich dadurch hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre berufliche Herausforderung nicht in den Großstädten oder im Ausland suchen, sondern in den heimischen, innovativen Unternehmen.
Um unseren Beitrag für die Gesundheit der Mitarbeiter zu leisten, gaben wir den Anstoß, ein „Zentrum für betriebliche Gesundheit" zu gründen. Ziel ist es, sich sowohl der körperlichen als auch der seelischen Gesundheit und auch Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu widmen. In Zusammenarbeit mit dieser professionellen Einrichtung, müssen wir uns den hohen Anforderungen und den damit verbundenen Anstrengungen, die uns der Lebensalltag abfordert, stellen. Als Unternehmer betrachten wir es auch als unsere Aufgabe, Bedarfe frühzeitig zu erkennen, um gesundheitliche Beeinträchtigungen vorzubeugen. Ich glaube, dieses ist eine visionäre Einrichtung, die Schule machen wird.
